Friday, January 8, 2016

Strategi untuk Membangun Sebuah Perusahaan yang Baik

Membuat suatu perusahaan yang baik, diperlukan beberapa hal yang perlu diperhatikan sebagai contoh adalah untuk meningkatkan kualitas kerja para pegawai dan loyalitas mereka, diperlukan kegiatan outing untuk mempererat tali persaudaraan antar pegawai dan atasan, sehingga para pegawai menjadi lebih nyaman dengan orang-orang di sekitar lingkungan kerja mereka.

Beberapa hal yang harus diperhatikan agar perusahaan Anda menjadi lebih baik adalah sebagai berikut : 
  • Strong Fasilitate Leader
Ini bersifat Kombinasi dari daya juang professional ditambah kerendahan hati. Pemimpin yang menyiapkan penggantinya dengan baik. Pemimpin yang mengambil tanggung jawab ketika terjadi kesalahan dan memberikan kredit kepada banyak hal
  • Orang yang Tepat
Orang bukan aset yang paling penting dalam perusahaan. Tapi orang yang tepatlah yang merupakan aset terpenting dalam perusahaan.
  • Orang yang Tepat
Orang bukan aset yang paling penting dalam perusahaan. Tapi orang yang tepatlah yang merupakan aset terpenting dalam perusahaan.
  • Jurus Landak
Perusahaan akan berkembang sampai 3x lipat atau lebih jika orang yang terlibat didalamnya ikut fokus kepada sesuatu hal yang mereka bisa jadi yang terbaik.
Kalau Anda tidak bisa menjadi yang terbaik di dalam bisnis Anda, maka Anda tidak bisa membentuk konsep Anda ini. Selain itu juga harus disertakan dengan skala Ekonominya. Fokus kepada tolak ukur.  Selain itu juga yang paling terpenting adalah On Time. Fokus kepada tolak ukur juga Anda dapat melihatnya ke banyak hal yang mempunyai satu efek terbesar. 
  • Budaya Disiplin
Anda jangan berfikiran disiplin disini adalah orang/ karyawan Anda disiplin tepat waktu, disiplin dalam merencanakan, disiplin dalam take action, disiplin bukan berarti orang disiplin tanpa berfikir.
Tapi yang dimaksudkan di sini adalah, disiplin dalam berfikiran cerdas. Setelah itu Anda dapat berfikir untuk bekerja dengan keras. (Cerdas dahulu baru Keras)
  • Menggunakan Teknologi sebagai Percepatan
Perusahaan yang dahsyat berpikiran berbeda tentang teknologi dibandingkan perusahaan yang biasa- biasa saja.
Mereka bisa jadi menjadi pioneer (pertama) , tapi tidak tentu mau menjadi pioneer.  Anda tidak perlu memiliki Teknologi yang paling canggih, tapi Anda harus memilih teknologi yang dibutuhkan
  • Menciptakan Momentum
Rata-rata orang dalam bisnis, jika baru saja jalan lalu menge-REM. Seharusnya ketika awal atau start memang susah dan berat, namun jangan jadikan ini beban, hadapi terus kesulitan hingga muncullah momentum.Caranya adalah dengan membuat MISI yang mulia! Karena dengan Anda membuat MISI yang mulia dibandingkan Anda hanya sekedar mencari UANG, Anda akan masih SEMANGAT dengan apa yang Anda kerjakan. 

Beberapa contoh kriteria perusahaan yang baik :
  • Jam kerja perusahaan jelas dan teratur serta ada uang lembur jika karyawannya terdesak pekerjaan yang menumpuk.   Plus, hari Sabtu dan Minggu para karyawannya berhak untuk libur.
  • Semua anggota keluarga karyawan (istri/suami dan anak) mendapat tanggungan kesehatan.
  • Perusahaan memberikan para karyawan hak untuk cuti tahunan lengkap dengan uang cuti minimal satu kali gaji.
  • Perusahaan yang baik memberikan bonus tahunan kepada karyawan minimal dua kali gaji.
  • Pengembangan diri dan kinerja karyawan sangat diperhatikan sehingga pelatihan, workshop atau outbound rutin diadakan oleh pihak perusahaan.
  • Perusahaan memberikan jenjang karir yang jelas untuk para karyawannya.
  • Untuk perusahaan yang benar benar sehat dan bonafit terkadang memberikan tunjangan perumahan, kendaraan dan pendidikan untuk para karyawannya.
  • Terakhir, perusahaan yang baik akan memberikan pesangon dan tunjangan hari tua jika masa kinerja para karyawannya telah berakhir. 

Sumber : 
  • http://www.tribunnews.com/bisnis/2012/07/10/7-cara-membuat-perusahaan-anda-menjadi-besar
  • http://www.jobloker.co.id/id/artikel-dunia-kerja/134-ciri-perusahaan-yang-baik

No comments:

Post a Comment